喜迎新春话发展 聚才筑峰向未来——四川省妇幼保健院召开2024年人才工作座谈会

院领导及人才代表合影

为进一步做好我院高层次人才服务与管理工作，充分发挥高层次人才的优势特长，全面促进人才发展，用好人才资源，2024年2月1日我院召开“迎新春话发展 聚才筑峰向未来”人才工作座谈会。院领导班子成员、省部级及以上人才项目入选者、高层次人才、柔性引进专家及医院卓越、菁英培养计划入选者、在站博士后代表、部分职能部门、业务中心负责人共计30余人齐聚一堂，共话发展。会议由党委副书记、院长王刚主持，党委书记张刚出席会议。

党委副书记、院长王刚总结及部署人才工作

会上，王刚同志对我院2023年度的人才工作开展情况进行全面总结并对2024年人才工作进行部署。院党委对人才工作高度重视，认真贯彻党管人才原则，不断探索创新人才工作机制，2023年在“选-育-用-留”一体化的人才工作机制引导下，我院人才队伍总量稳步提升、人才队伍结构持续优化、人才培养体系基本健全，2024年将围绕“总量适当，满足工作需要”、“结构科学合理”、“培塑名医名师，打造高端人才”及“建立科学合理的人才评定与考核机制”四个方面进一步推动我院人才培养及管理工作。

医院入选省部级人才项目代表及柔性引进专家代表发言

柔性引进专家代表四川省妇幼健康和计划生育研究所首席专家张彤教授、生殖医学特聘专家许文明教授，入选省部级人才项目代表“天府学者”特聘专家刘恩梅教授、“天府青城计划”天府名医陈德新教授作了精彩发言，充分肯定医院对人才的重视，对医院学科建设、人才培养提出中肯的建议，表示将持续秉持着对妇幼保健工作的热爱，以高层次人才资源为驱动，通过人才聚集优势，进一步加强学科建设，优化团队管理，加快科研立项和成果转化，助推我院高质量的发展。其他人才代表也结合自身专业发展和工作实际，积极为医院发展和人才工作谏言献策。

党委书记张刚讲话

张刚同志对各位专家给予医院的支持和帮助表达衷心感谢，表示院党委高度重视和支持人才工作，求贤若渴，一直致力于为人才搭建良好的发展平台取得较好成效。近年来，医院在省卫生健康委的大力支持下蓬勃发展，跑出高质量发展的加速度，在2022年度国家三级妇幼保健机构考核中位列西部第2名。未来医院将进一步提升人才工作发展驱动力，发挥人才的技术带动和引领作用，持续打造高端人才聚集高地，聚才筑峰，以更好的平台最广泛的吸引和培养优秀人才，助推医院高质量发展迈向新台阶。

会上，领导班子成员还为高层次人才代表发放了慰问品并送上诚挚祝福。

此次座谈会加强了我院高层次人才之间的沟通交流，凝聚共识，为医院学科建设、人才培养提供了新的思路，对我院改进人才服务，提升人才工作水平起到了良好促进作用。