强基固本、砥砺前行—2022年一季度护理三基考核顺利完成，拉开系统“三基”考核序幕

护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，与人民群众的健康福祉息息相关。持续提升护理人员专业能力，培养一支专业技术过硬的护理队伍是实现护理工作高质量发展的重中之重。为此，四川省妇幼保健院护理部把加强护士培养考核，提高护理队伍整体素质作为一件常抓不懈的要事，遵循提质增效、扎实基本功训练，注重临床理论与技能的实用性效果，以全员参与、全员提升为目标，在考核形式和内容上，努力做到贴近临床、贴近专业发展，起到以学促进、以考促学，提升照护质量的目的。今年护理部对培训、考试模式进行大胆改革，在广泛征集护士长意见的基础上，改变以往基本理论、基本知识、基本技能全覆盖、一次考核定结果方式，而是针对不同层级护士制定详尽的理论、操作培训考核安排，每月有重点，实行院科两级培训考核。

3月21日，在综合楼大会议室全院举行了2022年一季度护理基础技术及急救技能考核，拉开了本年度院级三基考核序幕。前期，为了培训考核的同质化、规范化评定要求，护理部做了充分准备，编写《抢救物资与技能应知应会手册》及“三基”复习资料、拍摄护理基础操作标准视频，下发各护理单元培训学习。考前，护理部为方便临床护理工作，制定了详细、周密的考核计划，全院抽考165人次，安排了4个考核组顺利完成了本次考核，考核合格率100%。

         

考场上既有严肃、紧张的场景，也有交流、指导的温馨。让护士夯实护理技能的同时，感受了浓厚的“比、学、赶、帮”氛围，增强了团队凝聚力，实现了以考促学的培训效果。考试结束后，考务组以书面形式汇总考核资料，使之成为下一季度护理三基培训的有利依据，形成持续改进。

本次考核是对我院护理队伍能力水平的一次检验和提升，下一步，护理部将在全院范围内开展《护理人员分层级培训》的专项调研，以期探索最佳、最优的培训、考核方式，使之更为接近临床日常工作的常态化，进一步提高培训考核的效率及实时性效果，全力打造“学习型、服务型、技术型”的优秀护理团队。