成都市妇幼保健院加强学科建设和人才培养

   为了有效地促进医院学科建设，成都市妇幼保健院进一步加强科研管理工作，完善科研管理工作的一系列文件，在政策上、经费上给予大力支持，提高大家的科研意识，鼓励大家积极申报科研课题及成果报奖，2006年有22个科研课题在院内申报，每个课题不论申报成功与否医院均给予了5000元启动资金。申报省卫生厅科研课题7个，已批准科研立项7个（其中有一项有配套资金）；省科技厅科研课题1个；省中医药管理局科研课题1个；成都市卫生局科研课题6个，已批准科研立项1个，有配套资金。医院按照每个科研课题预配资金2万元，并根据实际情况增加。
   同时，加强对专业人才的培养和引进的力度，修改完善了《员工培训与教育管理办法》，制订了《医院职工外出进修学习协议书》、《外出进修学习登记制度》，落实员工培训经费，专款专用。根据医院发展需要引进博士后1人，研究生3人。我院副院长、主任医师刘德顺，儿保中心主任、副主任医师傅桂英，产科一病区主任、副主任医师罗丹被成都市卫生局列为成都市卫生系统第一批学术和技术带头人培养对象。2006年全院发表文章43篇，其中A类15篇、B类28篇。