我院第三届职工代表大会第五次全体会议胜利召开

4月25日，以“锚定目标强信心 奋楫笃行开新局—为实现医院高质量发展而不懈奋斗”为主题，四川省妇幼保健院召开第三届职工代表大会第五次全体会议。医院领导班子、职工代表、特邀及列席代表等共70余人参加会议。会议由党委委员、副院长王献民主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

会上，党委副书记、院长王刚作医院工作报告，从聚焦防治结合，提升全省妇幼健康服务能力；聚焦能力提升，提升患者就医体验以及三、聚焦党建引领，提升综合管理服务效能三个方面对2024年工作情况进行总结。

会议期间，代表们分组开展热烈讨论，积极建言献策，共同谋划“一院三区”新格局下的高质量发展路径。会议审议并通过了医院工作报告、财务工作报告、绩效工资水平调整申报管理办法等九项议案，圆满完成各项议程。

         

最后，党委书记苏建明在讲话中充分肯定了各位代表站在医院事业发展的高度，以强烈的责任感和饱满的政治热情，认真履职尽责，充分展现了新时代省妇幼人的担当与风采。

苏建明强调，2025年是“十四五”规划收官和“十五五”蓄势之年，也是医院开启高质量发展新征程的关键之年。面对新形势、新机遇与新挑战，全院职工要坚定信心，直面困难，勇往直前，重点做好三方面工作：

一是坚持党建引领，夯实高质量发展根基。一要把牢政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保中央省委、委党组、院党委各项决策部署在医院落地生根、开花结果。二要建强基层组织。促进党建与业务协同发展，加强支部“四化建设”、“双带头人”培养。深化党风廉政建设，营造风清气正的医疗环境。三要强化人才支撑。全面优化干部选拔任用机制，积极拓展人才引进渠道，为医院发展提供坚实保障。四要保障职工权益。党员干部要以“三抓三促”行动(抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展)推动工作落实。关注一线医护人员实际困难，切实增强职工归属感和职业荣誉感。

二是锚定战略方向，推动医院发展迭代升级。一要冲刺国考提等上位。以“国考”指标为引领，全面推动医院管理精细化、科学化，奋力冲刺A++。二要做精做强医疗服务。要秉持“大健康、大妇幼、大产业”理念，打破部门、科室壁垒，找准新赛道，赢得破局先机。三要擦亮学科品牌特色。加强临床重点专科和保健特色专科建设，大力推进“1+6+6+10”项目，改善就医感受。四要坚持创新驱动发展。全面推进人工智能、数字化转型在妇幼健康领域的创新应用，加快智慧医院建设。

三是厚植文化底蕴，建设妇幼健康文化高地。一要加强人文关怀。将温暖与关怀注入日常诊疗过程中，切实提升患者的就医体验与满意度。二要注重文化传承。把办院方针、愿景、院训、远景规划、价值观等融入日常工作，扎实推进人文医院、人文科室建设。三要扩大品牌影响。高标准推动天府院区院史馆等文化阵地建设，多角度讲好妇幼故事，形成线上线下传播合力。

会议号召全院职工作为新时代省妇幼人，要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，齐心协力推动医院改革发展取得新成效，为全省妇幼健康事业做出新的更大贡献！