以学促考，聚焦高质量发展——2022年全省妇幼保健体系能力提升暨妇幼保健机构绩效考核工作培训班顺利召开

为提升妇幼保健机构人员对妇幼保健机构绩效考核工作的认识，有效解决存在的问题短板，推动妇幼保健机构高质量发展，四川省妇幼保健院于11月1-2日协助省卫健委举办了“2022年全省妇幼保健体系能力提升暨妇幼保健机构绩效考核工作培训班”。四川省卫生健康委妇幼处雷激副处长和四川省妇幼保健院刘伟信副院长出席了培训班开幕式并发表讲话。雷激副处长强调要充分认识绩效考核的重要性，严把绩效考核数据质量关，强化绩效考核激励导向作用，市级师资尽职履责搞好培训，扎实推进绩效考核工作。

培训班开幕式

培训班通过“云上妇幼”远程医疗平台（四川省），采取线下线上结合方式，对市（州）级师资力量、各级卫生行政部门、妇幼保健机构的主要负责人和相关部门绩效考核负责同志近4000人参与了培训。

授课师资

培训得到妇幼司领导大力支持并亲自解读有关政策，同时邀请国家、省绩效考核专家和2020年绩效考核名列前茅的兄弟省市妇幼保健机构专家就指标解读、监测结果、功能定位、专科建设等方面进行了培训指导分享，还邀请市、县妇幼保健机构同志交流了经验做法。四川省妇幼保健院从四川省绩效考核组织实施、质量控制、结果分析评价等方面进行了介绍。

本次培训师资力量强大，内容全面充实，分享交流深入，参与形式灵活，吸引了省内外各级妇幼保健机构相关人员的共同参与，各级反响良好。妇幼保健机构绩效考核工作是真实评估妇幼保健机构能力、推进落实职责任务、引导提升服务效率和质量的重要抓手。下一步将切实发挥好绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，以外部考核引导内部考评，进一步提升机构服务能力和管理运行水平，努力为全省妇女儿童提供高质量的妇幼健康服务。